<p id="hzbx5"></p>

    <em id="hzbx5"></em>

    <delect id="hzbx5"><ruby id="hzbx5"></ruby></delect>

      <meter id="hzbx5"><span id="hzbx5"><big id="hzbx5"></big></span></meter>

      <meter id="hzbx5"></meter>

      黨建新聞

      喜迎黨代會 改革譜新篇——領航揚帆推改革

      省十三次黨代會以來的五年,是西鋼爬坡過坎、攻堅克難,為奪取扭虧脫困全面勝利而奮斗的五年;是西鋼砥礪奮進、逐夢前行,開啟“強企富家”新征程的五年。面對鋼鐵行業深度調整、新冠肺炎疫情防控等前所未有的風險與挑戰,西鋼堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九大及歷次全會精神,全面落實省委省政府的決策部署,大力推進深化改革,努力把各項工作做到極致,實現了從瀕臨死亡向穩步發展的跨越。

      微信圖片_20220611135037.jpg

      為充分展示省第十三次黨代會以來西鋼改革發展新成就、新面貌,迎接省第十四次黨代會勝利召開,統一思想,凝聚力量,振奮精神,為全面奪取奪取扭虧脫困全面勝利營造良好的輿論氛圍,公司微信公眾號從即日起開設“喜迎黨代會 改革譜新篇”專欄,從黨的建設、深徹變革、管理提升、改善民生方面,推出綜合報道,展現過去五年西鋼各個方面新的進步和干部職工新氣象。

      微信圖片_20220611135042.jpg

      領航揚帆推改革

      自省第十三次黨代會以來的五年,面對鋼鐵行業深度調整、疫情防控等前所未有的困境與危機,西鋼深入貫徹黨的十九大及歷次全會精神,習近平總書記對青海工作系列重要指示精神和黨中央的決策部署,落實省委省政府決策部署,發揮國企黨組織“把方向、管大局、促落實”的領導核心和政治核心作用,帶領全體西鋼人聚力化解風險危機,走出了一條獨具特色的扭虧脫困和深化改革之路,展現了黨組織領航改革的新作為。

      微信圖片_20220611135031.jpg

      “黨員沖鋒在前的行為,感動了我,我想成為他們中的一員!”今年4月份以來,在疫情防控最關鍵的階段,包括能源分廠職工楊思鋒在內的170多名職工,被黨員防疫保產表現出的初心使命所感召,堅定地向黨組織遞交了入黨申請書,展現了非常時期西鋼黨組織強大的凝聚力、號召力和領導力。

      進入二季度,面對突如其來的疫情,西鋼深入貫徹習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署,在地方政府的統一領導下,把職工群眾生命安全和身體健康放在第一位,充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,帶領全體西鋼人全力應對前所未有的風險挑戰,聚力打贏疫情防控阻擊戰和生產經營攻堅戰“兩大戰役”,再次彰顯了西鋼集團公司黨委“把方向、管大局、促落實”的核心作用。

      微信圖片_20220611135048.jpg

      回顧過去的五年,西鋼無論從“保生存”到“謀發展”,還是全力打贏疫情防控阻擊戰和扭虧脫困攻堅戰,始終堅持黨的領導,充分發揮國有企業黨組織的領航作用,帶領全體西鋼人高質量推進各項改革工作。

      “十二五”期間,西鋼接連虧損,企業站在了生死存亡的關口。就在省第十三次黨代會召開后的第一年,西鋼公司黨委突破思維禁錮,以超常規、革命性的思路和舉措應對挑戰,提出新目標:堅決以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,堅決貫徹落實黨的十九大和省委十三次黨代會精神,以完成省委省政府賦予西鋼扭虧脫困的任務為總目標,堅持“變中求進、調整結構、提質增效、綠色發展”新十六字經營方針,堅定不移推動“質量、效率、動力”三大變革,深化體制機制改革,持續完善薪酬與考核體系,調整產業、產線、產品結構,整合優化組織機構和人力資源結構,打贏扭虧脫困攻堅戰,實現企業高質量發展。困境中,“改革”照亮了西鋼人破冰前行之路,為黨建工作引領企業發展指明了方向。

      微信圖片_20220611135054.jpg

      越是困難時期,越要發揮黨組織的作用。公司黨委堅持政治建設擺在首位,全面貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神,全面執行黨的路線方針政策,推動“兩個一以貫之”,在實踐中形成了“促提升、抓引領”的黨委中心組學習機制,堅定了各級領導班子帶頭打贏扭虧脫困攻堅戰的信心和決心。扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育常態化制度化、黨史學習教育,擰緊思想和行動“總開關”。黨的最新理論創新成果、習近平總書記系列重要講話精神猶如春風化雨,融入西鋼廣大黨員干部血脈之中,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,干事創業、擔當作為的精氣神進一步提振,營造了“支持改革、參與改革、擁抱改革”的濃厚氛圍,牢牢把穩企業的政治領導、思想領導、組織領導航舵,為打贏扭虧脫困攻堅戰提供了堅實保障。

      微信圖片_20220611135059.jpg

      西鋼集團公司黨委以戰略性思維,按照“國企改革三年行動黨建先行”為總領,構建黨建工作責任體系、考核體系、制度體系,將黨建工作由“軟任務”變為“硬約束”。堅持加強黨的領導和完善公司治理相統一,把黨的領導融入公司治理各環節,堅持黨建工作與生產經營深度融合,推進黨的領導邁向組織化、制度化、具體化。深入貫徹中央八項規定精神,集中整治形式主義、官僚主義,堅決糾正和抵制“四風”問題,營造風清氣正的改革環境。

      微信圖片_20220611135103.jpg

      堅持以黨的建設為保障,展現黨建工作新作為。2021年,西鋼深入開展黨史學習教育,扎實推進“我為群眾辦實事”實踐活動,廣大黨員干部樹牢宗旨意識、厚植為民情懷,用心用情用力解決職工群眾急難愁盼問題,職工群眾的獲得感、幸福感、安全感不斷增強。


      職工心氣順了,改革脫困的事業就更加有保障了。根據公司黨委部署要求,各公司各單位認真梳理當前、中期、長期辦實事的具體事項,仔細列出領導干部、黨員個人辦實事的任務清單,既立足眼前、又著眼長遠,既關注發展、又聚焦民生,既盡力而為、又量力而行,切實把一件件實事好事辦到職工群眾心坎上。黨史學習教育中,公司完成省級重點項目9項,持續推進1項;各級黨組織及黨員干部職工開展承諾踐諾事項2636件,學雷鋒志愿服務150余場。贏得了職工群眾的認可和點贊,進一步增強了職工群眾對黨組織的信任和信心。

      微信圖片_20220611135107.jpg

      西鋼把主題教育中激發出來的政治熱情和工作激情,轉化為攻堅克難、干事創業的本領和能力,轉化為謀劃工作的思路、破解難題的措施,高質量推動各項改革工作。黨委層面組建成立涵蓋生產、質量、經營、運行、效率、人員等方面的7大管控小組,準確把握企業“質量、品種、規模、效益”關鍵要點,穩步提升企業整體管控水平;生產單位動員全體干部職工傳承紅色基因、發揚西鋼精神、搶抓市場機遇、掀起生產高潮,使生產經營工作整體呈現出了穩中有升、持續向好的局面;基層黨組織推進“我的崗位我負責、我的崗位請放心”崗位建功立業等活動,廣泛設立黨員先鋒崗、示范崗,組建成立多支黨員攻關突擊隊,攻克了一批制約生產的難題;職能部門采取“部門幫扶對子”“知識大講堂”“以老帶新”等方式,精心篩選涵蓋企業經營、生產、技術、管理、安全、黨建等多個專業重點課題,開辟職工能力提升“快車道”,聚力公司改革發展提升……自深化改革實施以來,在鋼鐵行業效益持續波動下滑的情況下,西鋼的經營狀態、經營質量和經營業績明顯持續改善,深化改革取得了階段性成果。

      五年來,西鋼深入學習貫徹習近平總書記在全國國有企業黨建會上的重要講話精神,將之作為企業開創改革發展和黨建新局面的根本遵循和行動指南,按照省委“組織體系建設三年行動”和省國資委黨委關于“黨的建設年”三年活動要求,積極貫徹國企黨建三十項重點工作任務,制定任務清單,下活了企業黨建、生產經營改革發展的“一盤棋”,為完成扭虧脫困核心任務提供了強大支撐。

      2018年8月28日,集團公司黨委書記、董事長張永利在新材料公司調研時強調:在公司深化改革的關鍵時期,各級黨組織要重視黨建工作,緊密結合工作實際,突出黨建引領作用,堅持把黨建工作和業務工作一起謀劃、一起部署、一起考核,把每條戰線、每個領域、每個環節的黨建工作抓具體、抓深入,使黨建工作融入生產,服務深化改革工作。

      微信圖片_20220611135111.jpg

      五年來,西鋼集團公司黨委持續完善黨建工作目標、標準、行為三大管理體系,全力推動黨建工作與企業發展同謀劃、同部署、同落實,使全體黨員干部職工創新有方向、創業有目標、創優有標桿、創效有成果,形成了黨建引領、責任落實、跟蹤問效、考核評價四大效果評價體系,不但逐步破解了基層黨建存在的“四化”等突出問題,生產經營也屢創佳績,頻頻打破歷史最好記錄,各類技術指標均創歷史最好水平,有力推動了各項改革工作。尤其值得一提的是,在新冠肺炎疫情的嚴重沖擊下,西鋼未停工、未停產,全體黨員干部帶領一線職工,克服種種困難,有力維護了企業穩定大局。

      高素質干部隊伍建設是推動黨建工作轉化為企業發展優勢、競爭優勢的關鍵。西鋼集團公司黨委樹立正確用人導向,嚴格執行干部選拔標準,推動干部人事制度改革,健全領導干部年度考評體系,建立領導干部“能上能下、能進能出”長效機制,推動了黨建工作精準落地。通過扎實開展黨委書記抓基層黨建管理,推進年度黨委書記黨建工作述職評議,把深化改革的“主戰場”作為培養領導干部能力的“練兵場”,全面提升了領導干部解決基層黨建融入生產經營的實戰能力,形成了“煉鋼大講堂”“新材料周刊”“指揮中心微黨課”等黨建品牌,彰顯了基層黨組織推動生產經營的強大活力和戰斗力。

      黨支部是生產一線的“主心骨”。五年來,為全面貫徹落實全國國有企業黨建工作會議精神,認真踐行新時代黨的建設總要求和黨的組織路線,西鋼集團公司黨委成立了黨建工作領導小組,先后多次召開專題會議,研究部署基層黨建相關工作,印發《西鋼集團公司各級黨組織書記抓黨支部工作實施細則》等多項工作制度,并結合各支部實際情況,在落實“組織體系建設三年行動”的基礎上,按照國有企業“四五”計劃行動和創建“雙強雙優”黨支部工作要求,以“五好”黨支部建設為目標,以黨支部“堡壘指數”考評和黨員“先鋒指數”考評工作為載體,通過實施交流互鑒、結對共建、全面創建等舉措以及公司黨委定期與不定期的督導檢查,各支部黨建工作變化明顯,一些基層支部“四化”突出問題得到了改善和解決,基層黨支部工作規范化、制度化、科學化水平顯著提升。尤其在“雙強雙優”“國企先鋒”等活動中,以“看得見、拿得出、比得起”的成果,進一步提升了基層黨支部建設的軟、硬實力。

      微信圖片_20220611135115.jpg

      “支部一面旗,黨員一盞燈?!比绾斡行燮鹇毠さ南蛐牧?,實現黨員隊伍“打鐵還需自身硬”到“打鐵必須自身硬”轉變,是決定改革成敗的一項重要工作。深化改革以來,公司廣大黨員通過先鋒崗、示范崗、黨員突擊隊,活躍在各條戰線,攻克了一批制約企業發展的瓶頸問題,“護爐衛士”楊應全、“抗疫先鋒”張偉、“門外漢”徐強……一個個立潮頭、推改革的先進人物被挖掘出來,一件件聚人心、提士氣的改革故事被講述出來。廣大黨員在關鍵時刻勇挑重擔、在工作崗位盡職盡責,始終干在實處、走在前列,用一言一行帶動身邊人共同努力,激發帶動起全體職工攻堅克難的信心和恒心。

      新時代賦予新使命,新使命激勵新作為。即將召開的省第十四次黨代會,將進一步繪就青海省經濟發展的新畫卷,也必將引領西鋼改革發展向縱深推進,全面打贏扭虧脫困攻堅戰。


      辦公室服務熱線:

      0971-5299531

      產品銷售熱線:

      0971-5299790

      董秘辦熱線:

      0971-5299186

      郵 箱

      xntg0971@163.com

      日韩国产欧美一区二区_免费无码不卡在线播放_久久精品九九亚洲精品_久久96热在精品国产网站